Los sueldos de un centro de artes colombiano acabaron en cuentas de desconocidos. Según El Caso, unos delincuentes modificaron los datos de la nómina del Tecnológico de Artes Débora Arango y causaron pérdidas de unos 180.000 euros. El medio colombiano Minuto30 habla de más de 657 millones de pesos colombianos. El centro está en Envigado (Antioquia) y forma en artes, diseño, tecnología e innovación.
El método. El rector, Juan Carlos Mejía, explicó que los atacantes cambiaron los documentos de identidad y las cuentas de destino de los salarios, recoge El Caso. Dejaron intactos los nombres de los trabajadores para no levantar sospechas. Según Minuto30, el dinero acabó en cuentas de Bosconia y Valledupar, en el departamento del Cesar.
¿Cuántos afectados? El Caso habla de una decena de afectados entre los 58 trabajadores del centro. Según El Colombiano, el dinero se desvió en el pago de la nómina del 15 de septiembre.
No solo nóminas. El Caso también informa de dos transferencias desde cuentas de la institución. Parte de ese dinero procedía de un programa financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo. El medio colombiano Minuto30 describe el caso como movimientos no autorizados por más de 657 millones de pesos.
Investigación abierta. Según El Caso, se han intervenido los ordenadores desde los que se hicieron los movimientos. El dinero ha quedado retenido y el centro espera que se resuelva su reclamación para recuperarlo. Según Minuto30, el equipo informático no encontró una intrusión directa en sus sistemas. Por ahora no se sabe cómo lograron acceso los atacantes.
Un patrón que se repite. El Caso lo relaciona con un caso reciente en Zaragoza (España). Allí, unos estafadores se hicieron pasar por un trabajador y lograron que su empresa cambiara la cuenta donde le pagaba el sueldo. El fraude salió a la luz cuando el hombre preguntó a sus jefes por qué no había cobrado.
Por qué importa
Sin contacto con la víctima. En este tipo de fraude no hace falta engañar al trabajador. Los delincuentes atacan el proceso de nóminas de la empresa, y el empleado solo se entera cuando no le llega el sueldo. Un cambio de cuenta sin verificar puede desviar toda una nómina.
- Confirma cualquier cambio de cuenta por un canal distinto y conocido, como un teléfono que ya tengas registrado.
- Exige que otra persona apruebe los cambios de cuenta o de documento en la nómina.
- Vigila si hay muchos cambios en poco tiempo o cuentas nuevas concentradas en una misma región.
- Si eres empleado y no cobras, avisa de inmediato a recursos humanos.
Fuentes: El Caso, Minuto30, El Colombiano
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